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Talento Capital Formación – ATENEA
Caso de éxito

Talento Capital Formación – ATENEA

Un proceso de formación dirigido a servidores y servidoras del Distrito Capital para fortalecer sus competencias en inteligencia artificial, datos y habilidades socioemocionales.

Educación Empleabilidad
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82
Talleres de formación ejecutados

Ficha rápida

Población objetivo

Servidores y servidoras públicas del Distrito Capital, beneficiarios del Programa Talento Capital Formación, en articulación con ATENEA y el DASCD.

Componentes claves

Formación en Inteligencia Artificial, Datos y Habilidades Socioemocionales; planeación y diseño metodológico; ejecución y seguimiento de talleres; y evaluación de la experiencia de los participantes.

Temáticas

Inteligencia Artificial Generativa; Análisis y Visualización de Datos; NotebookLM; Power Query, Excel y tablas dinámicas; Diseño y Administración de Bases de Datos SQL; Programación Básica con Python para el Análisis de Datos; Atención y Escucha a la Ciudadanía; e Ideación, Empatía y Definición de Retos.

Periodo de ejecución

5 meses, del 29 de abril de 2026 al 14 de septiembre de 2026.

Panorama

Una lectura clara del proyecto

Fortalecimiento de capacidades para el servicio público

Planeación y ejecución de un proceso de formación y capacitación orientado al fortalecimiento de las competencias y capacidades de los servidores y servidoras del Distrito, en articulación con ATENEA y el DASCD.

Bogotá, Colombia82 talleres5 meses de ejecución

Población objetivo

Servidores y servidoras públicas del Distrito Capital, beneficiarios del Programa Talento Capital Formación, en articulación con ATENEA y el DASCD.

Componentes claves

Formación en Inteligencia Artificial, Datos y Habilidades Socioemocionales; planeación y diseño metodológico; ejecución y seguimiento de talleres; y evaluación de la experiencia de los participantes.

Temáticas

Inteligencia Artificial Generativa; Análisis y Visualización de Datos; NotebookLM; Power Query, Excel y tablas dinámicas; Diseño y Administración de Bases de Datos SQL; Programación Básica con Python para el Análisis de Datos; Atención y Escucha a la Ciudadanía; e Ideación, Empatía y Definición de Retos.

Periodo de ejecución

5 meses, del 29 de abril de 2026 al 14 de septiembre de 2026.

Componentes

Cómo se estructuró la iniciativa

Competencias digitales

Formación aplicada en inteligencia artificial, análisis de datos y herramientas para optimizar el trabajo cotidiano.

Habilidades socioemocionales

Fortalecimiento de la atención, la escucha, la empatía y la definición colaborativa de retos.

Experiencia acompañada

Diseño metodológico, seguimiento de talleres y evaluación de la experiencia de los participantes.

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